Nous vivons dans un monde de changements rapides qui peuvent entraîner des périodes d’incertitude, tant sur le plan économique que moral. La crise sanitaire en a été le parfait exemple. Le Leader doit avoir confiance en l’avenir afin d’entraîner ses équipes vers le succès. Au doute, il doit mettre en place des outils renforçant ses convictions et sa position de leader.
Leadership & Management skills
Le rendez-vous mensuel pour bâtir son impact en tant que Leader et cultiver sa légitimité managériale
Pourquoi bâtir son impact en tant que Leader et cultiver sa légitimité managériale ?
Tout au long de cette série de workshops interactifs, chaque participant apprendra à mieux se connaître, à assumer son rôle de Leader et à mobiliser ses qualités à entraîner les autres.
Workshop à venir
Leadership personnel où comment mobiliser ses qualités à entraîner les autres
Objectifs Détecter ses émotions et celles des autres pour en faire une force. Développer des clés pour instaurer le bien
Leadership positif – Avant de motiver ses équipes, ne pas démotiver
Objectifs Identifier les symptômes de la démotivation Maîtriser les clés de la motivation intrinsèque et extrinsèque Adopter une attitude positive,
Leadership positif – Les différents styles de management
Objectifs Identifier son style de management dominant Comprendre comment utiliser les 4 styles de management Maîtriser la gestion pratique des
Les fondamentaux du Leadership personnel pour se comporter en Leader de proximité
Objectifs Comprendre et s’approprier les comportements du leader. Réfléchir sur sa vision et savoir la transmettre auprès de l’ensemble des